8月2日，集團黨委對總部競聘上崗的新任主管、主辦干部進行任前集體談話。集團黨委書記、董事長武強出席并講話，黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理谷建春宣讀任職文件，黨委專職副書記高建光主持會議，紀(jì)委書記張秀山對新任干部在廉潔從業(yè)方面提出要求。紀(jì)委副書記、黨委巡察辦主任賀俊卿及相關(guān)部室負(fù)責(zé)人參加了會議。
武強在講話中指出，此次新選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部，是集團“六定”改革后集團總部第一批通過公開選拔、以競聘上崗方式產(chǎn)生的主管、主辦，也是各部室各中心的主要業(yè)務(wù)骨干，肩負(fù)著集團“華麗轉(zhuǎn)型”“二次創(chuàng)業(yè)”的重大使命。他對大家提出七個方面的希望和要求：一要強化政治意識，始終同黨中央、省委省政府保持高度一致，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，爭當(dāng)信念堅定、絕對忠誠的青年干部。二要強化大局意識，主動把“小我”融入到國家、全省和集團的“大我”中，奮力答好“時代答卷”，爭當(dāng)胸懷全局、勇?lián)姑那嗄旮刹?。三要強化?zé)任意識，敬業(yè)守責(zé)、盡心盡力，實事求是、不懼挑戰(zhàn)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、精益求精，雷厲風(fēng)行、緊抓快辦，爭當(dāng)知行合一、真抓實干的青年干部。四要強化奉獻(xiàn)意識，大力弘揚“孺子牛”和甘當(dāng)“綠葉”的精神，用“不待揚鞭自奮蹄”的精神創(chuàng)造實實在在的工作成績，爭當(dāng)埋頭苦干、甘于付出的青年干部。五要強化學(xué)習(xí)意識，切實把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種生活態(tài)度、一種政治責(zé)任、一種精神追求，加快補上知識和能力的短板，努力成為所在領(lǐng)域的行家里手，爭當(dāng)學(xué)以致用、素質(zhì)過硬的青年干部。六要強化團結(jié)意識，深入堅持“五湖四海、華遠(yuǎn)一家”的企業(yè)文化理念，不斷提升“會干事”的能力、“干成事”的本領(lǐng)、“能共事”的胸懷,爭當(dāng)敬業(yè)樂群、和衷共濟的青年干部。七要強化廉潔意識，牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，恪守做人做事的法律、紀(jì)律、政策和道德底線，講操守、重品行、修美德，爭當(dāng)嚴(yán)以律己、干凈擔(dān)當(dāng)?shù)那嗄旮刹俊?/span>
高建光在總結(jié)講話中要求，新任干部要按照武強書記的談話要求，盡快進入角色、轉(zhuǎn)變角色，抓住展現(xiàn)自我能力的機會與平臺，在工作中充分挖掘潛力、不斷突破自我，在今后的工作中認(rèn)真當(dāng)好工作上的帶頭人和行家里手，做好自我管理、業(yè)務(wù)管理和團隊管理，真正在集團改革發(fā)展經(jīng)營中成為骨干力量，努力在集團改革發(fā)展中展現(xiàn)作為、作出貢獻(xiàn)。
張秀山從廉潔從業(yè)方面提出三點要求：一要旗幟鮮明講政治，做到政治信念堅定，政治立場堅定，永遠(yuǎn)做到對黨忠誠。二要落實“清正廉潔作表率”的要求，正確處理公私、義利、是非、情法等關(guān)系，永遠(yuǎn)做到清白干凈。三要緊緊圍繞集團發(fā)展大局，找準(zhǔn)職責(zé)定位，真抓實干，永遠(yuǎn)做到擔(dān)當(dāng)作為。
新任干部代表在表態(tài)發(fā)言中表示，將堅決貫徹落實集團黨委決策部署，以永不懈怠、勇往無前的奮斗姿態(tài)，全力以赴在集團“華麗轉(zhuǎn)型”“二次創(chuàng)業(yè)”征程中立新功、創(chuàng)佳績。
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