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一、企業(yè)基本情況

1.中文名稱及簡(jiǎn)稱：山西省物資產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司

2.外文名稱及縮寫：無

3.法定代表人：常建軍

4.股東名稱：山西能源交通投資有限公司

5.公司注冊(cè)地址：太原市小店區(qū)長(zhǎng)風(fēng)街11號(hào)

6.公司辦公地址：太原市小店區(qū)長(zhǎng)風(fēng)街11號(hào)

郵政編碼：030006

7.電子信箱：sxwcxxzx@126.com

8.簡(jiǎn)介：

山西省物資產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱“集團(tuán)公司”)成立于1953年11月，前身是山西省物資局；1992年改名為“山西省物資廳”；1994年底經(jīng)山西省人民政府批準(zhǔn)，成建制轉(zhuǎn)體組建為“山西省物資產(chǎn)業(yè)集團(tuán)公司”。1999年3月，經(jīng)省政府批準(zhǔn)整體改組為現(xiàn)名稱，并實(shí)行了國(guó)有資產(chǎn)授權(quán)經(jīng)營(yíng)。2010年12月，根據(jù)省政府和省國(guó)資委改革要求，集團(tuán)公司被整合重組為山西能源交通投資有限公司的全資子公司。 2020年4月，山西能源交通投資有限公司改組變更為華遠(yuǎn)國(guó)際陸港集團(tuán)有限公司。

集團(tuán)公司本部作為一級(jí)法人實(shí)體，注冊(cè)資本2.29億。包括可持續(xù)經(jīng)營(yíng)企業(yè)10戶，從業(yè)人員530人，主要經(jīng)營(yíng)范圍包括倉(cāng)儲(chǔ)物流，酒店管理，煤炭化工等大宗商品貿(mào)易，二手車交易，報(bào)廢汽車回收拆解等。

二、主要財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)

截止2020年末，物產(chǎn)集團(tuán)資產(chǎn)總額324961.6萬元，負(fù)債270511.3萬元，所有者權(quán)益54450.3萬元，存貨770萬元，應(yīng)收賬款29989.1萬元，應(yīng)付賬款24755.7萬元，固定資產(chǎn)凈值76269.3萬元，應(yīng)交稅費(fèi)1658.7萬元，營(yíng)業(yè)收入204523.2萬元，銷售費(fèi)用5956.3萬元，管理費(fèi)用9880.9萬元，財(cái)務(wù)費(fèi)用4135.9萬元，利潤(rùn)總額1813.9萬元，凈利潤(rùn)1209.3萬元。

三、薪酬情況

    在崗職工人均工資79224元/年。

四、董事會(huì)研究通過的重大事項(xiàng)和董事會(huì)報(bào)告摘要包括為重復(fù)公開的、公司認(rèn)為應(yīng)當(dāng)為公眾所知悉的重要內(nèi)容

   全年共召開董事會(huì)19次，議定事項(xiàng)112件，涉及為所屬企業(yè)提供擔(dān)保、轉(zhuǎn)讓參股公司股份、上報(bào)年度財(cái)務(wù)預(yù)決算、調(diào)整控股子公司董事會(huì)成員、制訂公司基本制度、大額資金管理、人事任免等內(nèi)容。

五、 財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況

截止2020年末，實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入204523.2萬元，完成年度預(yù)算目標(biāo)188629.3萬元的108.43%，實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)總成本210134.8萬元，實(shí)際完成年度預(yù)算目標(biāo)196897.15的106.72%，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)總額1813.9萬元。

六、企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任情況包括

1、經(jīng)濟(jì)責(zé)任

（1）投資責(zé)任

2020年，物產(chǎn)集團(tuán)完成投資400萬元，即參股成立太原市萬物都薈房地產(chǎn)開發(fā)有限公司（簡(jiǎn)稱目標(biāo)公司），對(duì)太原市許坦東街18號(hào)土地進(jìn)行房地產(chǎn)開發(fā)。該目標(biāo)公司已經(jīng)成立，取得營(yíng)業(yè)執(zhí)照，土地開發(fā)項(xiàng)目已經(jīng)開工建設(shè)。

（2）產(chǎn)業(yè)發(fā)展

一是煤炭貿(mào)易產(chǎn)業(yè)。煤焦貿(mào)易產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展顯著，充分利用“山西物產(chǎn)”的品牌優(yōu)勢(shì)，在加強(qiáng)與上游煤企深度合作、建立穩(wěn)定資源基地的同時(shí)，大客戶開展業(yè)務(wù)合作，為業(yè)務(wù)做大做強(qiáng)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。2020年全年煤焦銷售179.18萬噸，同比增幅24.6%；全年廢鋼銷售7.32萬噸，同比大幅增長(zhǎng)。

二是現(xiàn)代物流產(chǎn)業(yè)。在市政建設(shè)、庫(kù)房搬遷等不利因素影響下，探索推進(jìn)物流輕資產(chǎn)化運(yùn)作，拓展了庫(kù)房租賃+倉(cāng)儲(chǔ)管理+裝卸服務(wù)的多元?jiǎng)?chuàng)收模式，全力鞏固倉(cāng)儲(chǔ)物流業(yè)務(wù)。同時(shí)高標(biāo)準(zhǔn)打造山西物產(chǎn)萬科（太原）綜合物流產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目，全力推進(jìn)項(xiàng)目前期工作，顛覆傳統(tǒng)理念，緊抓合作機(jī)遇，借助萬科物流強(qiáng)大的運(yùn)營(yíng)能力和品牌效應(yīng)，將該項(xiàng)目打造成山西省高端冷鏈物流和智慧物流園區(qū)的標(biāo)桿。

三是再生資源利用產(chǎn)業(yè)。2020年全年回收?qǐng)?bào)廢汽車7934輛，同比增幅56.49%，保證了報(bào)廢汽車回收拆解數(shù)量和經(jīng)濟(jì)效益的穩(wěn)步提高，常年在太原市場(chǎng)占有率保持第一。全力推進(jìn)山西物產(chǎn)綠色循環(huán)再制造產(chǎn)業(yè)基地項(xiàng)目建設(shè)，盡快實(shí)現(xiàn)報(bào)廢機(jī)動(dòng)車回收拆解業(yè)務(wù)的異地搬遷，促進(jìn)企業(yè)做大做強(qiáng)。

（3）產(chǎn)業(yè)扶貧：無

2.安全責(zé)任：

（1）安全理念:

以人為本鑄就安全堡壘，預(yù)防為主創(chuàng)建安全物產(chǎn)。

（2）安全文化：

安全使命：構(gòu)筑安全基石，創(chuàng)建安全物產(chǎn)。

安全管理方針：安全第一，預(yù)防為主，綜合治理。

安全責(zé)任觀：安全責(zé)任重于泰山。

安全效益觀：安全是最大的效益。

（3）安全舉措：

一是完善基礎(chǔ)管理制度，制定了《山西省物資產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司消防安全責(zé)任制》、《山西省物資產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)督導(dǎo)、包保責(zé)任制》，明確消防組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)。

二是進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)所屬企業(yè)隱患排查治理工作的督導(dǎo)和檢查，加大安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督管理力度，增加督導(dǎo)檢查頻次。全年集團(tuán)對(duì)所屬企業(yè)進(jìn)行督導(dǎo)檢查70次，提出意見要求228項(xiàng)，其中領(lǐng)導(dǎo)班子成員安全督導(dǎo)檢查29次，發(fā)現(xiàn)隱患50項(xiàng)，已整改50項(xiàng)。

三是通過各類專項(xiàng)活動(dòng)對(duì)集團(tuán)范圍內(nèi)的重點(diǎn)部位區(qū)域進(jìn)行全方位排查治理，重點(diǎn)企業(yè)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)做了分類分級(jí)，落實(shí)措施和責(zé)任，建立了安全風(fēng)險(xiǎn)清單。

四是各企業(yè)逐步實(shí)現(xiàn)安全隱患排查治理的常態(tài)化、規(guī)范化，能夠定期對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行全方位、全時(shí)段的隱患排查，分時(shí)段、有重點(diǎn)地開展日常檢查、季節(jié)性、特殊時(shí)段檢查、節(jié)假日檢查、專項(xiàng)整治活動(dòng)。全年各所屬企業(yè)自查419次，排查隱患163項(xiàng)，已整改163項(xiàng)，對(duì)查出的各類隱患，嚴(yán)格按照措施、責(zé)任、時(shí)限、資金和預(yù)案“五落實(shí)”要求，進(jìn)行安全隱患整改工作，并規(guī)范相關(guān)記錄，達(dá)到閉環(huán)管理的要求。

五是加大安全生產(chǎn)資金投入，改善安全基礎(chǔ)設(shè)施。包括消防器材、監(jiān)控設(shè)備、安全設(shè)施、警示標(biāo)牌標(biāo)識(shí)、安全教育培訓(xùn)等方面，為企業(yè)安全生產(chǎn)起到了積極促進(jìn)作用。

3、創(chuàng)新責(zé)任

（1）創(chuàng)新體系建設(shè)及未來展望

高標(biāo)準(zhǔn)打造山西物產(chǎn)綠色循環(huán)再制造產(chǎn)業(yè)基地項(xiàng)目，積極引進(jìn)戰(zhàn)略合作伙伴，力爭(zhēng)與行業(yè)巨頭和產(chǎn)業(yè)鏈上下游重點(diǎn)企業(yè)達(dá)成股權(quán)合作意向。創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)模式，前瞻性規(guī)劃設(shè)計(jì)，加大科技研發(fā)投入，實(shí)現(xiàn)報(bào)廢機(jī)動(dòng)車精細(xì)化拆解和零部件再制造，增加工業(yè)研學(xué)游附加業(yè)務(wù)，將該項(xiàng)目打造成為高門檻、高技術(shù)的綠色循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)鏈。

（2）科研成果：無

4、環(huán)境責(zé)任

（1）環(huán)境管理體系建設(shè)情況：廠區(qū)內(nèi)劃分了管理區(qū)、存儲(chǔ)區(qū)、拆解作業(yè)區(qū)等不同的功能區(qū)，設(shè)置了明顯的標(biāo)識(shí)，建有防滲地面和封閉廠房，配置了足夠的消防設(shè)施，并留有消防通道，制訂了應(yīng)急預(yù)案，廠區(qū)內(nèi)實(shí)行封閉式管理。

（2）清潔能源利用情況：無

（3）節(jié)能降耗情況：公司日常主要為生活用水、電、暖，通過加強(qiáng)管理，強(qiáng)化責(zé)任，確保能源利用高效、節(jié)能、環(huán)保、安全。

（4）“三廢治理”情況：在報(bào)廢汽車拆解過程中，嚴(yán)格執(zhí)行公司《現(xiàn)場(chǎng)拆解操作規(guī)程》與《報(bào)廢汽車拆解有毒有害物及危化品管理辦法》，利用封閉廠房進(jìn)行拆解作業(yè)，減少大氣污染；各種不可利用的廢物（如廢輪胎、廢塑料、廢電子電器等）分類堆放，廢礦物油、廢蓄電池、廢電路板、廢汽車尾氣催化劑等所有產(chǎn)量委托至有合規(guī)資質(zhì)的危廢處理單位進(jìn)行無害化處理。建有防滲地面，按規(guī)定及時(shí)清理收集廢油、液等。

（5）環(huán)保設(shè)施建設(shè)、運(yùn)行情況：公司現(xiàn)在租用的報(bào)廢車回收拆解場(chǎng)地，各拆解場(chǎng)區(qū)環(huán)保設(shè)施相對(duì)有所改善，已減少污染；并已嚴(yán)格按照環(huán)評(píng)要求，全方位落實(shí)環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)。

（6）污染物排放情況：在報(bào)廢汽車拆解過程中有少量廢棄物產(chǎn)生，已全部通過正規(guī)渠道處理，未造成污染。定期委托第三方有資質(zhì)的監(jiān)測(cè)單位進(jìn)行排放物污染監(jiān)測(cè)。

（7）完成《2020年度危廢管理計(jì)劃申報(bào)及備案》、《全國(guó)環(huán)境應(yīng)急預(yù)案電子備案系統(tǒng)-網(wǎng)上備案》、《山西省ODS備案信息管理系統(tǒng)備案》、《2019年生態(tài)環(huán)境統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)系統(tǒng)年報(bào)報(bào)送》、《2019年年度自行監(jiān)測(cè)報(bào)告報(bào)送》、《2019年年度全國(guó)排污許可證管理信息平臺(tái)年報(bào)報(bào)送》及《2020年度排污單位自行監(jiān)測(cè)方案編制》的工作。

（8）參加《危險(xiǎn)廢物規(guī)范化管理》、《2020年危險(xiǎn)廢物規(guī)范管理》、《新固廢法培訓(xùn)》、《2020年度山西省總量減排》、《環(huán)保知識(shí)大講堂》的線上培訓(xùn)學(xué)習(xí)；并對(duì)《固廢專項(xiàng)整治行動(dòng)動(dòng)員會(huì)》、《太原市排污單位自行監(jiān)測(cè)信息實(shí)時(shí)發(fā)布平臺(tái)》進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)。

5.社會(huì)責(zé)任

（1）員工情況：2020年集團(tuán)公司本部在冊(cè)員工78人。

（2）勞動(dòng)保障：為了維護(hù)職工的合法權(quán)益，關(guān)心職工在勞動(dòng)中的安全和健康，根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)保障的相關(guān)法律法規(guī)，執(zhí)行帶薪年休假制度、高溫補(bǔ)貼政策。保障職工合法取得收入，休息休假的權(quán)利。在崗職工勞動(dòng)合同簽訂率100%，足額繳納了五險(xiǎn)一金。

（3）培訓(xùn)與成長(zhǎng)方面：結(jié)合集團(tuán)公司戰(zhàn)略發(fā)展與組織能力提升的需要，全年組織職工參加各類培訓(xùn)418人次。

七、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況

現(xiàn)代物流板塊累計(jì)實(shí)現(xiàn)吞吐量16.8萬噸，物流貿(mào)易板塊累計(jì)銷售貨物188.06萬噸，煤炭貿(mào)易板塊全年累計(jì)銷售煤炭、焦炭及廢鋼179.18萬噸，化工貿(mào)易板塊全年累計(jì)銷售化工產(chǎn)品及塑料原料約8.88萬噸，再生資源循環(huán)利用板塊累計(jì)回收車輛7934輛。

集團(tuán)公司著力打造物流貿(mào)易特色供應(yīng)鏈，構(gòu)建煤炭物流供應(yīng)鏈和化工產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)體系，為物流貿(mào)易業(yè)務(wù)的做大做強(qiáng)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

八、大額融資包括

1.資本市場(chǎng)融資：無

2.發(fā)行債券：無

九、大額資金運(yùn)作包括

1.對(duì)外提供借款：無

2.年度對(duì)外捐贈(zèng)預(yù)算及執(zhí)行情況：無

3.境外投資等非日常經(jīng)營(yíng)性資金運(yùn)作情況：無

十、職工權(quán)益保障

1.全年勞動(dòng)合同簽訂數(shù)：2020年集團(tuán)公司本部78名職工均簽訂了勞動(dòng)合同。

2.人才培訓(xùn)計(jì)劃及落實(shí)情況：

組織各所屬企業(yè)制定了2020年度人才培訓(xùn)計(jì)劃，堅(jiān)持集中培訓(xùn)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合，線下培訓(xùn)與線上培訓(xùn)相結(jié)合，分級(jí)分類強(qiáng)化教育培訓(xùn)，提升干部專業(yè)化能力。2020年累計(jì)線上平臺(tái)學(xué)習(xí)14類課程種類及工種；同時(shí)利用微信、釘釘?shù)刃旅襟w在線培訓(xùn)平臺(tái)開展工作。線下組織培訓(xùn)共23班次，418人次。

其中，黨政領(lǐng)導(dǎo)干部履職能力提升共4班次，49人次；各類干部專業(yè)能力提升8班次，292人次；基層干部能力提升共2班次，35人次；企業(yè)管理人員思維創(chuàng)新共3班次，5人次；專業(yè)技術(shù)人才知識(shí)更新共6班次，37人次。

3.科技人才培養(yǎng)等：無

4.職業(yè)安全健康：無

5.維護(hù)職工權(quán)益典型案例：無

6.全年工會(huì)工作情況概述：

（1）召開工會(huì)委員會(huì)會(huì)議，研究工會(huì)重點(diǎn)工作，對(duì)全年工作任務(wù)進(jìn)行分解。

（2）在疫情期間，各級(jí)工會(huì)為在崗職工發(fā)放口罩、消毒液等疫情防護(hù)用品，切實(shí)保護(hù)職工的身體健康，使廣大職工感受到工會(huì)組織的溫馨關(guān)懷。

（3）充分發(fā)揮工會(huì)的橋梁紐帶作用，不斷完善維護(hù)職工群眾權(quán)益機(jī)制，制定集團(tuán)公司貫徹《〈山西省企業(yè)民主管理?xiàng)l例〉實(shí)施細(xì)則》，規(guī)范了集團(tuán)公司基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理辦法，印發(fā)了《關(guān)于繼續(xù)開展“五小”競(jìng)賽活動(dòng)的實(shí)施方案》等。

（4）強(qiáng)化企業(yè)民主管理，維護(hù)職工切身利益。組織召開集團(tuán)公司四屆五次職代會(huì)，選舉了職工董事和職工監(jiān)事，進(jìn)一步落實(shí)了廣大職工對(duì)企業(yè)重大事項(xiàng)的知情權(quán)。

（5）健全基層工會(huì)組織，指導(dǎo)2個(gè)所屬企業(yè)成立工會(huì)組織、選舉工會(huì)主席。

（6）指導(dǎo)各級(jí)工會(huì)參加《在職職工住院醫(yī)療互助保障計(jì)劃》，緩解了住院職工醫(yī)療費(fèi)用負(fù)擔(dān)。機(jī)關(guān)工會(huì)積極開展中醫(yī)上門問診服務(wù)，為職工進(jìn)行健康體檢。

（7）嚴(yán)格落實(shí)文件《中共山西省國(guó)資委委員會(huì)辦公室關(guān)于推動(dòng)山西文旅集團(tuán)“云游行”山西旅游年卡發(fā)行的通知》要求，組織各級(jí)工會(huì)為職工發(fā)放“云游卡”、“云閃付”購(gòu)物券。

（8）豐富職工精神文化生活，充分利用現(xiàn)有辦公條件，建立了職工之家，為職工提供了一個(gè)愉悅的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境，激發(fā)了他們愛崗敬業(yè)的熱情。

（9）積極組織職工參加中共山西省委辦公廳、山西省人民政府辦公廳開展的“送溫暖、獻(xiàn)愛心”社會(huì)捐助活動(dòng)，展現(xiàn)了集團(tuán)公司良好社會(huì)風(fēng)尚。

（10）舉辦2020年度元旦聯(lián)歡會(huì)文藝匯演，組織職工積極參加華遠(yuǎn)陸港集團(tuán)國(guó)際貿(mào)易、財(cái)會(huì)技能比武、英語演講比賽等活動(dòng)，取得了好成績(jī)。

（11）定期走訪慰問困難職工。2020年春節(jié)慰問794名老黨員、老干部和困難職工，發(fā)放慰問金、慰問品共計(jì)33.91萬元，為老職工和困難職工送去了黨的溫暖和企業(yè)的關(guān)愛。

（12）組織參加創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，集團(tuán)公司被評(píng)為2019-2020年度山西省省屬企業(yè)文明單位，1名同志被評(píng)為省屬企業(yè)精神文明建設(shè)先進(jìn)工作者。積極申報(bào)2020年全國(guó)廠務(wù)公開民主管理先進(jìn)單位，集團(tuán)公司榮獲全國(guó)廠務(wù)公開民主管理先進(jìn)單位榮譽(yù)稱號(hào)。

（13）積極組織參加省財(cái)貿(mào)輕紡煙草工會(huì)“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)碌仍u(píng)選活動(dòng)，1名同志獲得 “五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?，現(xiàn)代物流公司拆遷安置辦公室獲得 “工人先鋒號(hào)”榮譽(yù)稱號(hào)。